Le 19 mars 2025, le service social de l’Assurance Maladie a participé à la 9ᵉ Matinale du maintien en emploi de Bourgogne-Franche-Comté dans le cadre du PRITH (plan régional d’insertion des travailleurs handicapés). Objectif : renforcer la collaboration entre partenaires pour anticiper, sécuriser et accompagner les parcours de reconversion professionnelle des personnes confrontées à des problématiques de santé.
Cette matinée était organisée par la DREETS Bourgogne-Franche-Comté (direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) en partenariat avec l’AGEFIPH (association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), dans le cadre du PRITH (plan régional d’insertion des travailleurs handicapés).
Des témoignages concrets pour illustrer les parcours de reconversion
Cette matinée a permis d’échanger sur des situations réelles de reconversion professionnelle, à travers plusieurs témoignages d’assurés et de professionnels impliqués dans leur accompagnement.
Parmi eux, Anne-Cécile JACOT, responsable du service social de l’Assurance Maladie de Côte-d’Or, est intervenue en plénière pour présenter l’accompagnement d’un assuré ancien carreleur, contraint par un problème de santé à se réorienter vers un poste de magasinier. Sa reconversion a été rendue possible grâce à une coordination étroite entre les acteurs, à l’utilisation des dispositifs de l’Assurance Maladie ainsi qu’à un accompagnement personnalisé et coordonné : l’essai encadré et la convention de rééducation professionnelle en entreprise.
Dans le cadre d’une conférence, Nadège TAVERNE, assistante de service social de l’Assurance Maladie, a présenté l’accompagnement d’une assurée en situation de burn-out. Il s’agissait d’un témoignage croisé avec l’assurée elle-même. Cette dernière a pu mettre en lumière l’intérêt conjugué du suivi individualisé de Mme Taverne, de sa participation à des ateliers collectifs organisés par le service social de l’Assurance Maladie, des immersions en entreprises pour s’essayer à un autre métier (via des essais encadrés) et du conseil en évolution professionnel (CEP). L’assurée a pu se reconstruire et réussir sa reconversion professionnelle grâce au rôle déterminant de l’assistante de service social de l’Assurance Maladie dans le processus de restauration de son estime de soi permettant un retour à l’emploi au départ inespéré. Elle a souligné l’écoute, le soutien, les conseils avisés, et la pertinence des outils proposés par le service social.
Une présence active sur les stands
La matinée s’est poursuivie par des temps d’échanges sur les stands des différents partenaires. Sur celui de la Carsat, Marion PETIT, assistante de service social de l’Assurance Maladie, Johanna DUPOIRIER, ingénieure conseil, et Ombeline SOUHAIT, chargée de mission service social ont répondu aux questions des participants, en détaillant les dispositifs mobilisables pour faciliter la reconversion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Un grand merci à tous les témoins, partenaires et organisateurs pour leur contribution à la réussite de cet événement. Cette matinée a renforcé la synergie entre les acteurs et rappelé l’importance de l’accompagnement coordonné pour garantir une inclusion réussie dans le milieu professionnel.
Ensemble, nous continuons à œuvrer pour offrir de nouvelles perspectives aux personnes en reconversion professionnelle et améliorer leur parcours de maintien dans l’emploi.
En savoir plus :
- les missions du service social de l’Assurance Maladie ;
- les ressources sur le maintien en emploi – EIME
