Les apprentis de moins de 18 ans sont couverts par la Sécurité sociale comme tous les salariés. Mais pour que cette protection soit effective, une démarche d’inscription à l’Assurance Maladie est obligatoire. Découvrez comment procéder.
Comme tous les salariés, les apprentis bénéficient de la protection du régime général de la Sécurité sociale : remboursement des soins, indemnités journalières en cas d’arrêt de travail ou d’accident du travail, etc.
Mais pour les apprentis mineurs, cette couverture nécessite une inscription à titre personnel auprès de l’Assurance Maladie.
Comment s’inscrire à l’Assurance Maladie en tant qu’apprenti de moins de 18 ans ?
L’inscription est simple, mais nécessite quelques documents. Voici les étapes à suivre :
Étape 1 : Remplir le formulaire Cerfa :
Téléchargez et complétez le formulaire « Demande de prise en charge des frais de santé à titre personnel en cas de maladie ou de maternité ».
Étape 2 : Réunir les pièces justificatives :
• une copie de la pièce d’identité de l’apprenti ;
• une copie de son contrat d’apprentissage ;
• un relevé d’identité bancaire (RIB) au nom de l’apprenti.
Étape 3 : Envoyer le dossier complet et signé :
Trois possibilités pour envoyer le formulaire et les documents à l’Assurance Maladie :
1. En ligne via le service « Dépôt doc » de la CPAM de la Côte-d’Or : https://cpam21.depotdoc.fr
- sélectionner le motif « dossier administratif pour affiliation et changement de situation » ;
- saisir les informations concernant l’identité de l’apprenti (numéro de Sécurité sociale clé, nom, date de naissance, son email…) ;
- joindre le formulaire Cerfa signé et complété ;
- joindre les documents.
2. Par courrier à :
CPAM de la Côte-d’Or – CS 34548 – 21045 Dijon Cedex
3. En déposant le dossier dans la boîte aux lettres d’une agence CPAM
Une fois le dossier complet reçu traité, l’apprenti reçoit un courrier confirmant son affiliation à l’Assurance Maladie.
